Sin entusiasmo no hay paraíso!

por: Eduardo Osz   En tiempos en donde la libertad financiera, el éxito y la acumulación de riquezas parecen ser vistas como la nueva meca a seguir, el horizonte o el norte al cual apuntar nuestros mayores esfuerzos, y en donde cientos de miles de recetas prometen resultados milagrosos de vertiginoso ascenso económico, me permito … Sigue leyendo

Premian a las empresas con las prácticas más innovadoras en Recursos Humanos

Zurich, Arcos Dorados, Globallogic, Gentecnológico y Pramer fueron los grandes ganadores de la VII edición de los Premios Meta4 a la Innovación en RRHH La multinacional Meta4 entregó los Premios a la Innovación en RRHH (VII Edición) que, en la categoría “Gran Empresa” distinguieron a Zurich (primer puesto) y Arcos Dorados (segundo lugar).   En … Sigue leyendo

¿Qué papel juegan las áreas de RRHH en los procesos de cambio de las empresas?

En esta columna especial para iProfesional, Gabriela Sneider, directora de la práctica de Change Management en la firma Paradigma, detalla el rol que suelen cumplir las gerencias de Recursos Humanos en los proyectos de reorganización   Si bien es verdad que en la cabeza de los ejecutivos de RRHH cada vez aparecen más preocupaciones vinculadas … Sigue leyendo

Conozca el “top ten” de las mejores compañías para las madres trabajadoras

 La clasificación reconoce a aquellas empresas destacadas por su compromiso con los programas para crear un lugar de trabajo en el que destacan aspectos como representación femenina, compensaciones, cuidado infantil, flexibilidad, tiempo libre y licencias, entre otros   Abbott, IBM, Deloitte, KPMG, Procter&Gamble y PwC son algunas de las empresas que se encuentran en el … Sigue leyendo

Cuáles son las cinco actitudes que los empleados les reprochan a sus jefes

  La presión por cumplir objetivos o la falta de recursos se están convirtiendo en excusas para relajar la buena gestión de los equipos.   Los jefes deben saber mantener la compostura hasta en los peores escenarios y, aunque también lleven la procesión por dentro, seguir trabajando para proporcionar a sus colaboradores un ambiente de … Sigue leyendo