El work-life balance no es sólo un reclamo femenino: el 70% de los hombres quieren integrar el trabajo con su vida personal

Durante años ha sido una creencia común que las mujeres valoran la flexibilidad en la vida laboral más que los hombres y que, mientras ellos sólo quieren llegar a la cima de su carrera, las mujeres priorizan otros aspectos. Pero un estudio reciente de Bain & Company llamado Integrating Work and Life realizado sobre 1.500 … Sigue leyendo

Reuniones efectivas en tiempos del internet

El ritmo empresarial actual y su combinación con los nuevos dispositivos digitales conectados al internet nos han convertido en multifuncionales y casi que omnipresentes, estamos disponibles las 24 horas del día los 7 días de la semana. Esta permanente disponibilidad para atender los temas personales y empresariales nos han convertido en tecno-dependientes de nuestros Smartphone, … Sigue leyendo

Por qué la gente se resiste a cambiar

Por lo general, el liderazgo implica cambios, por lo tanto, el líder debe saber que hacer cuando enfrenta resistencia a los mismos. La resistencia se manifiesta de diferentes formas, desde zancadillas a quienes los proponen, inercia, pequeños sabotajes, indiferencia, desinterés, franca rebelión, etc. La mejor herramienta que pueden tener los líderes de cambios la constituye … Sigue leyendo

La importancia de manejar la resistencia al cambio en las organizaciones

El crecimiento personal lleva a la evolución organizacional. Sólo quienes entiendan eso podrán llevar adelante y con éxito sus empresas. Las organizaciones sólo crecerán si tanto sus directivos como su gente se preparan para asumir cambios profundos en su manera de pensar y de hacer las cosas. El desafío y las oportunidades pueden ser enormes … Sigue leyendo

Sólo el 13% de los empleados se siente comprometido con su trabajo

Un informe de ManpowerGroup Argentina muestra cómo la confianza en los colaboradores es la base para crear una marca que atraiga y retenga el mejor talento. ManpowerGroup Argentina, compañía especializada en soluciones para el mercado laboral, presentó su nuevo estudio sobre cómo la confianza en los empleados es la base para crear una marca exitosa … Sigue leyendo