Saber gestionar el estrés, “conditio sine qua non” para ser buenos líderes

Existen cualidades naturales y herramientas que permiten asumir grandes responsabilidades laborales sin morir en el intento. El estrés es una de las mayores enfermedades que sufren los ciudadanos de nuestro tiempo. Esta patología envejece, mata y aniquila cualquier atisbo de felicidad. Concierne a todos, pero sobre todo a personas que ocupan cargos de una enorme responsabilidad, el ser capaces de … Sigue leyendo

“Los trabajadores del futuro no tienen la formación deseada”

El director del Programa Argentina 2030, Eduardo Levy Yeyati, sostuvo que las empresas demandan mano de obra altamente calificada El director del Programa Argentina 2030, Eduardo Levy Yeyati, sostuvo ayer que las empresas que demandan mano de obra altamente calificada en procesos de innovación y desarrollo “deberían tener un tratamiento especial”, aunque destacó que la … Sigue leyendo

“Mutación organizacional” en la toma de decisiones: del individuo al equipo y del “dios imperfecto” a la conciencia colectiva

Pasar a un sistema “agile” de gestión en una empresa requiere un proceso de transformación que puede resultar algo caótico, pero genera beneficios para las personas y la organización. Con el correr del tiempo, el sistema de creencias del trabajo en equipo ha ido cambiando, ha evolucionado. Pasó del estilo cascada, con un “dios imperfecto” … Sigue leyendo