Mujeres y trabajadores “en negro”, los más vulnerables

Un relevamiento  de la procuración general de la nación afirma que hay una brecha salarial “inexplicable” y “ arbitraria” que se observa en el país. Por cada 100 pesos que cobra, en promedio, una persona no registrada, quienes ocupanun puesto formal obtienen 220 pesos El Programa Especializado en Derechos del Trabajo de la Procuración General de la Nación … Sigue leyendo

Guerra por el talento: cómo retener a los profesionales clave cuando los salarios suben por sobre la inflación

Los expertos de Recursos Humanos advierten que una re activación del mercado de empleo llevará inevitablemente a una guerra por el talento, en la que las empresas deberán implementar propuestas que vayan más allá del salario. Claves, desafíos y estrategias para el nuevo escenario. Mientras en el Ministerio de Trabajo sostienen que el empleo privado viene en … Sigue leyendo

En la Argentina hay 605.000 empresas activas: el 99% son pymes y el 0,6% son grandes compañías

En el país existen 856.300 firmas pero sólo esa cifra está funcionando. El 72% están concentradas en sólo cuatro jurisdicciones. Según los datos relevados por el Ministerio de Producción, el 31,4% son comercios, el 10,9% pertenecen a actividades agropecuarias y 10,2 al sector manufacturero. Sólo el 0,6% del total de las empresas del país corresponde … Sigue leyendo

Programador y telemarketer, los perfiles más demandados

Las tecnologías de la información (IT) y las telecomunicaciones, junto al sector comercial, constituyen las áreas que más puestos están generando en lo que va del año Un estudio realizado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (Faett) establece que los perfiles de programadores y desarrolladores, así como los puestos comerciales como telemarketing … Sigue leyendo