En cinco de cada 10 empresas creen que los jóvenes no consiguen trabajo porque les falta compromiso

El 73% de las firmas locales tienen problemas para conseguir personal. Los ingenieros seguirán siendo los profesionales más buscados en 2018. El 2018 por ahora no presenta grandes cambios a nivel empleo en lo que refiere a la mentada “guerra por el talento“. Un reciente estudio de Adecco Argentina mostró que el 73% de las … Sigue leyendo

Cómo se arma un plan de carrera a partir de la cultura del “work-life balance”

Al momento de cubrir un puesto en una organización se evalúan tres variables fundamentales en los postulantes: – Conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas   – Experiencia o práctica laboral desarrollada. – Actitud; la variable más importante y determinante en este proceso. La búsqueda se puede llevar a cabo internamente o traer a alguien de afuera … Sigue leyendo

La transformación digital, ¿una nueva oportunidad para Recursos Humanos?

Hace algunos meses tuve la oportunidad de poder asistir a una charla de Sarah Harmon, responsable de España y Portugal de LinkedIn, donde ponía de manifiesto los actuales retos de la transformación digital en las organizaciones. De entre todos los datos que compartió con la audiencia, hubo uno concretamente que me llamó especialmente la atención, … Sigue leyendo

Cuáles son los ocho requisitos del candidato ideal, según los gerentes de Recursos Humanos

Más de 750 reclutadores profesionales fueron encuestados y eligieron una característica fundamental que da cuenta de todas las condiciones que se requieren en los perfiles buscados. Una encuesta realizada por Glassdoor, un sitio web de empleo, a 750 personas que toman decisiones de contrataciones -reclutadores, gerentes, entrevistadores- en Estados Unidos y Reino indagó en cómo … Sigue leyendo

Las 10 frases preferidas de Richard Branson para inspirar liderazgo

El excéntrico fundador de Virgin no teme demostrar admiración por las reflexiones de algunos grandes nombres de los negocios y la política. El excéntrico multimillonario Richard Branson, fundador de la compañía Virgin, es además un hábil comunicador.  Recientemente compartió a través de las redes sociales y de los perfiles de la compañía en Internet todo … Sigue leyendo