HACIA NUEVAS FORMAS DE ACOMPAÑAMIENTO

“Un Equipo Cerca de tuyo”

Con nuestro equipo de profesionales, nos hemospropuesto nuevas y efectivas formas de acompañar a las empresas en sus problemáticas diarias, las cuales se han visto potenciadas o incrementadas por las circunstancias por todos conocidas.

Es así que surgió la idea de incrementar el acompañamiento a la “distancia”, como complemento a nuestra actividad presencial. Una distancia que requiere sentirnos cerca, pero estando, a la vez, lejos… algo desafianteque nos enfrenta a una simple pregunta y un gran desafío: ¿Cómo lograr laempatía, lasensación de acompañamiento, de apoyo, osimplemente decercanía a la que estamos acostumbrados?

Con la ayuda de la tecnología, venimos trabajando ya, desde hace un tiempo, en acompañar a las empresas en sus procesos de reinventarse en un mundo que ya es diferente y que se presentará desafiante y exigente, pero abierto a nuevos conceptos, productos y servicios.

Sin duda, es el momento de cambiar y adaptarse rápidamente a nuevas condiciones en el amplio concepto de los negocios.

Esto nos llevó a estar convencidos de que cada propuesta que elaboramos, cada trabajo que se hacemos, continúa con la misma estrategia y pasión: trabajar JUNTO al cliente, descubriendo lo que mejor se adapte a sus necesidades y las necesidades del mercado. Descubriendo, a cada momento, que las barreras de este nuevo escenario, solo están en nuestra mente, y que lo virtual no es un impedimento: es, tal vez, hasta una nueva (otra más) manera, de estar cerca.

Este nuevo panorama nos confirma que la cercanía no depende del canal que se use, depende de nuestra decisión de continuar siendo competitivos.

En este convencimiento, mantenemos y reenfocamos nuestros servicios de:

  • Consultoría en Selección de Personal. Entrevistas. Estudios preliminares. Psicotécnicos. Análisis de Potencial. Preparación del sistema de selección
  • Outplacement
  • Interim Manager. Para Proyectos Especiales.
  • Apoyo y facilitación a los procesos de Cambios Culturales, Estructurales y Organizacionales.
  • Capacitación y Entrenamiento. Formación de Líderes para nuevos contextos. E-learning
  • Sistemas de Compensaciones y Beneficios, preparados con una visión moderna que contemple las contingencias del negocio. Encuesta Salarial
  • Relaciones Laborales – Análisis de Convenios Colectivos de Trabajo – Nuevos enfoques
  • Empresa de Familia: Preparación de Protocolos, Formación de Sucesores, Facilitación de las reuniones familiares y de gestión.
  • Planificación Estratégica: Una ayuda fundamental para clarificar dónde queremos estar dentro de dos años.
  • Coaching individual y grupal
  • Procesos de Desempeño – Organización del área de RRHH
  • Desarrollo de Carrera para profesionales que buscan ampliar sus horizontes.
  • Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
  • Seguimiento de la efectividad de Procesos. Tablero de Indicadores. Auditoría de Procesos. Acompañamiento en la mejora.

Además, contamos con el apoyo y la posibilidad de hacer trabajos conjuntos con otros Estudios nacionales e internacionales; más un grupo de profesionales de reconocida trayectoria.

Como siempre, a su disposición, convencidos que solamente con personas de espíritu ganador, se logran empresas campeonas!!

Agustín Pedemonte.

#CrecéConPedemonte #UnEquipoCercaTuyo

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