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Formación, Capacitación y Entrenamiento

Estamos convencidos que la capacitación por si sola no cambia nada. Sólo la decisión de aplicar lo aprendido y sostener los cambios generados es lo que le da sentido a la capacitación y la convierte en una inversión altamente redituable.

Nuestro equipo concibe a la capacitación como una herramienta capaz de generar transformaciones  en actitudes, competencias y conocimientos de las personas.

Nos preocupamos por ajustar nuestras actividades a las necesidades reales de la empresa, respetando sus valores y creencias.

Nuestras capacitaciones pueden ser In company o abiertas.
Incluyen Certificación de Pedemonte&Asoc.

Encontrá la capacitación para potenciar tu equipo

Oportunidades de Capacitaciones, y, Entrenamientos Marzo 2020

Desarrollado para personas y empresas que quieran despertar el creativo interior y lograr resultados diferentes, en un mundo que requiere un aporte distintivo para lograr posiciones no pensadas hasta el momento.

Se trabaja sobre 10 herramientas que van a estimular la creatividad con el objetivo de que cada participante, al finalizar el taller, haya encontrado el modo de activar el creativo que lleva adentro

Orientado a toda persona y empresa que quiera encontrar nuevas alternativas para desarrollar formas para pensar lo impensado.

Metodología: Totalmente activa

Conductor: Lic. Daniel Kübl

Duración: 4 horas para cada módulo

“Si la Gente se siente bien; trabaja mejor”

• En este Seminario se presenta el esquema del Análisis Transaccional como modelo simple y efectivo de comprender los modos de comunicarse entre personas y grupos.

• Un método fácil de aprender y aplicar, que no requiere ningún tipo de formación previa, y que facilita alcanzar una mejor y motivante relación personal.

• Permite una rápida sensibilización de los participantes y los lleva a reflexionar sobre la calidad de vida en el trabajo actual y la oportunidad que se les presenta de poder cambiar y contagiar a los demás a moverse en un ambiente que vale la pena disfrutar.

 

Metodología: Participación activa de los participantes. Intercambio de Opiniones. Role Playing.

Conductores Alternativos: Lic. Ximena Trejo – Lic. Enrique Pedemonte

Duración: 4 horas

Un Taller imperdible para practicar cómo llevar adelante diferentes tipos de presentaciones. Cómo hablar, moverme, explicar claramente y llegar al otro con el mensaje apropiado.

Dirigido a todas aquellas personas que, cualquiera sea su actividad, necesitan realizar una presentación; ya sea de una idea, de un proyecto, de determinados resultados, de capacitación o en una reunión de trabajo.

Metodología: Práctica permanente

Conductor: Prof. Viviana Biga

Duración: 8 horas en dos jornadas de 4 horas cada una.

Un taller que parte de la siguiente premisa: “Resultados asombrosos se logran cuando las personas se comprometen con un proyecto”, nuestro desafío es lograr esa Inspiración.

Tiene como propósito identificar las mejores prácticas y poner en marcha acciones transformadoras impulsadas por el compromiso de las personas. Para tal fin se utilizarán herramientas de gestión efectiva que contribuyen a generar condiciones favorables que impactan positivamente en la organización, los consumidores y colaboradores.

Dirigido a todos aquellos que conducen equipos de trabajo, sin importar la finalidad del equipo, y que sienten que hay un margen importante de mejora potencial que puede alcanzarse a través de un mayor compromiso.

Metodología: Intensivo en la participación, ejemplos, herramientas y didácticas.

Conductor: Lic. Marcelo Lesta

Duración: Una jornada completa de 8 horas

Se trata de un Taller específico sobre las ventajas de la aplicación de aspectos simples de Ergonomía en el trabajo que hacemos en la oficina, tantas veces de carácter sedentario y con posturas inadecuadas.

Muy importante para disparar acciones que resultan en bienestar personal, mejor clima de trabajo, reducción de ausentismo y de enfermedades profesionales.

Orientado a Responsables del área de SHT y del área de Recursos Humanos.

Los temas a tratar incluyen:

• Consideraciones del ambiente físico en el que se trabaja diariamente.
• Las posturas adoptadas en el trabajo.
• El espacio de trabajo.
• Mejoras sencillas posibles de implementar.

Metodología: La presentación de los temas se realiza con el apoyo de videos y presentación de casos reales.

Conductor: Ing. Matías Valero

OFRECEMOS ENTRENAMIENTOS EN:​

RECURSOS HUMANOS

  • Herramientas prácticas para la búsqueda laboral
  • Dinámicas lúdicas para Assessment Center
  • Compensaciones Inicial
  • Reclutamiento IT
  • Relaciones Laborales
  • Administración del Tiempo
  • Formación de Formadores
  • ABC del Liderazgo
  • Comunicaciones Asertivas
  • Trabajo en Equipo

COMERCIAL

  • Gestión Experiencia del Cliente

ESTRATEGIA

  • Mi Modelo de Negocio, donde todo debe comenzar
  • Creatividad e Innovación . Método SPA
  • SCRUM. Hacia una nueva cultura de trabajo en equipo

¡Planifique el desarrollo profesional de sus colaboradores!

Para consultar por duración, contenidos, entrenadores, aranceles y bonificaciones por cantidad de participantes o por participación en más e una actividad, contactarse con Sandra González.

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