Tendrá bajo su responsabilidad las siguientes tareas: Mantenimiento y control de categorías según Plan de Compensaciones. Control de los presupuestos del área de RRHH y contratos de trabajo. Liquidación de Sueldos. F 931 y Presentaciones AFIP Planillas de horarios y descansos. Compra de Uniformes Seguimiento del Plan de Seguridad e Higiene. ART.

Es una oportunidad para aquellas personas con experiencia en RRHH, que quieran sumarse a una empresa en permanente crecimiento.

Enviar CV a rguerrero@pedemonteasoc.com.ar